湖南非私营单位职工平均年薪超4万 过半人称拖后腿

原标题：年薪破4万，你“拖后腿”了吗　　我省城淮南癫痫病中医医院镇非私营单位职工平均年薪发布，都算个税前工资，金融业最高　　年报　　●年人平薪水增一成多　　2012年全省非私营单位在岗职工年平均工资40028元，月平均工资3336元，比上年增长12.7%。　　●金融业是“老大”　　高于全省平均水平的行业有8个，其中超过5万元的行业有2个，第一位金融业77567元。　　●最高是最低的3.55倍　　技术含量较高行业及一些垄断性行业平均工资高，而劳动密集型行业平均霸州治疗癫痫病的中医医院工资很低，最高是最低的3.55倍。　　■记者刘璋景实习生刘洋周婷　　不同行业收入差距到底有多大？　　去年，湖南收入最高的金融业平均工资是收入最低的农、林、牧、渔业平均工资的3倍4住宿和餐饮业　　21836农、林、牧、渔业　　答疑　　1可支配收入为何比平均工资低？　　平均工资增长带动可支配收入增加　　2012年湖南省城镇居民人均可支配收入21319元，比平均工资少了近2万。这是因为居民可支配收入是以家庭为单位，家庭扣除税费等之外的实际收入除以家庭人头得出的。而平均工资不是以个人为单位统计的，是全省数万家单位直接上报的数继发性癫痫的药物据，与可支配收入不可比。但是，这两个数据又有关联，工资增长是我省居儿童癫痫病的症状民可支配收入增加的重要原因之一。　　2“平均工资”统计出来有啥用？　　“平均工资高，社保缴费基数就高”　　“平均工资”是人社部门用来计算社保缴费基数的根据，与老百姓的日常生活密切相关，诸如医疗保险、养老金，都是跟平均工资水平挂钩。“平均工资越高，社保缴费基数就越高，这对于老百姓是有好处的。”同时，碰到工伤理赔、打官司时的误工费等，都是根据平均工资来的。统计部门介绍，另一方面，平均工资也反映出全社会人力资源成本的变化情况，提供给政府决策部门参考。　　3“平均工资”会影响个人福利吗？　　不会降低居民福利　　2013年湖南私营企业的工资将纳入到平均工资统计中，私企的工资水平低于非私营单位，那是不是意味着我们的福利待遇也会降低呢？对此，省人社厅表示，发布包括私营单位的平均工资数据后，有关部门将评估其对现行政策的影响，制订相应措施，以不降低居民福利为原则。 　　桂林大情小事，吃喝玩乐尽在桂林生活网微信，扫描二维码免费阅读。